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2019下半年重庆人力资源管理师报考流程

2019-06-24 11:33:16     来源:重庆市职业技能鉴定指导中心 
摘要:2019年11月重庆人力资源管理师的报名条件是什么?人力资源管理师的专业要求是什么?更多人力资源管理师报名资讯欢迎关注中公考证网。全国人力资源考试交流群(QQ群号:746492445)欢迎加入

重庆市2019年企业人力资源管理师统一鉴定工作安排

一、鉴定职业

企业人力资源管理师

二、组织形式

(一)全市统一鉴定:由重庆市鉴定指导中心统一组织,采取上机考试,由重庆市人力资源和社会保障局统一颁证。

三、报名时间及鉴定时间

(一)报名时间:

1.全市统一鉴定:2019年9月2日至10月11日

(二)鉴定时间:

1.全市统一鉴定:2019年11月16日

四、报名条件

(一)全市统一鉴定:符合企业人力资源管理师国家职业标准申报条件的考生。

五、报名方式及流程

(一)现场报名

在公布的报名时间内可到公布的报名点进行现场报名。填报《重庆市国家职业资格鉴定申报表》,缴纳鉴定费用,于考前一周凭有效身份证明和缴费清单到报名点领取准考证。

(二)网上报名

1.提交报名信息。报考人员登录重庆市职业技能鉴定指导中心网站(http://www.cqosta.org.cn)首页鉴定服务版块点击“网上报名”进入报名系统,正考考生须注册个人账户,补考考生登录之前报名时所注册的个人帐户。上传近期免冠登记电子照片(jpg格式,20kb以下),报考人员须仔细阅读声明及报名系统中相关帮助文档。

2.初审报考资格。重庆市职业技能鉴定指导中心根据报考人员提交的报名信息,进行资格审核,并在报考人员报名后2个工作日内反馈审核意见。

3.考生报考时须选择本次参加考试的考点(详见附件4),重庆市职业技能鉴定指导中心将根据报名情况作统一安排,如有调整或新增,以准考证信息为准。

4.网上缴费。报考人员通过资质审核后,须在报名结束前进行网上缴费,未在规定时间内进行网上缴费的视为自动放弃报名考试。

5.打印准考证。网上缴费成功的报考人员于考前一周登录网上报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印,保证字迹、照片清晰),报考人员须持本人准考证和有效身份证原件到准考证指定的考点参加考试,在规定时间内未打印准考证相关责任考生自负。

6.资格审核及证书领取。考试结束后,考生需关注重庆市职业技能鉴定指导中心网站(http://www.cqosta.org.cn)公告信息,凭本人身份证和准考证在成绩查询栏查询鉴定结果,考试合格的考生在规定的时间内携带相关材料到指定地点进行资格审核,审核通过后颁发证书。

六、报考材料

(一)填写申报表

请登录重庆市职业技能鉴定指导中心网站(http://www.cqosta.org.cn)首页鉴定服务版块点击“下载专区”下载并填写申报表。社会人员报考三、四级填写《重庆市国家职业资格鉴定申报表(国家职业资格三、四、五级)》,报考一、二级填写《重庆市国家职业资格鉴定申报表(国家职业资格一、二级)》;学生报考填写《重庆市学生职业技能鉴定申报表》。申报表诚信承诺书“承诺人”处需由申请者本人签字确认,并粘贴本人2寸免冠登记照片一张,一二级申报表工作业绩栏可填写本人负责或参与的项目成果及工作情况。

(二)提交论文

1.申报一二级需撰写并提交论文,登录网站http://www.cqosta.org.cn首页点击“下载专区”下载《论文撰写要求及格式》,按照要求撰写论文并提交电子文档。

2.论文选题应根据国家职业标准,参照企业人力资源管理师教材,结合报考人员所在行业或单位实际工作的情况自行拟定。独立完成论文,不得侵权、抄袭或请他人代写。

3.提交电子版论文请以“报考职业+报考等级+姓名+身份证号”命名并发送至邮箱:cqostatk@163.com,论文提交截止时间为下半年11月4日。

七、报名收费标准

国家职业资格鉴定收费由重庆市职业技能鉴定指导中心按照《重庆市物价局重庆市财政局关于职业技能鉴定考试考务费收费标准及有关问题的通知》(渝价〔2016〕128号)标准收取。

八、考试内容

企业人力资源管理师三、四级进行理论知识和专业能力两个科目考试,企业人力资源管理师一、二级进行理论知识、专业能力和综合评审三个科目的考试。理论知识注重考核本职业需要掌握的基础知识,专业能力注重考核运用知识解决实际问题的能力,综合评审主要采取撰写论文书面答辩方式进行。

九、联系方式

报名咨询电话:88152274、88152308

技术服务电话:88152322、88152319
 

重庆人力联系方式


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